Nós da BOEHRINGER percebemos na RICHARDS um diferencial metodológico no segmento pharma, que representou uma ótima oportunidade para prepararmos nosso time para os desafios do nosso mercado. Ter um time apto para ultrapassar fronteiras traz resultados positivos para empresa e, também, para o próprio colaborador, que se sente motivado e valorizado.

Aqui na ADAMA, enxergamos a língua inglesa como treinamento e não somente como benefício para nossos colaboradores. Temos uma demanda intensa pelo idioma, pelo fato de sermos uma empresa multinacional de agribusiness presente em mais de 120 países. Tivemos aqui, várias iniciativas de cursos com alto índice de insucesso na capacitação da língua, por uma série de fatores, sendo o maior fator a falta de gestão e foco das aulas que eram ministradas pelas escolas das quais tínhamos convênio. A RICHARDS, é uma empresa que responde e entrega resultados mensuráveis, por intermédio de uma competente gestão administrativa dos grupos, com excelência no atendimento, respondendo às expectativas de cada colaborador, dessa maneira, vejo melhoras concretas na fala de gestores em eventos corporativos da ADAMA.

Desde o início da nossa parceria, a GOLSAT vem passando por transformações. Hoje, temos um time preparado para eventos no exterior, elevando o nome da empresa para um novo patamar. Com a RICHARDS, treinamos em sala de aula simulações mercadológicas reais dentro da nossa área de atuação.

Assim como muitos dos nossos colaboradores aqui na AMCOR, eu estava desanimada em aprender a falar inglês. Passamos por várias escolas diferentes, onde não conseguíamos alcançar os resultados esperados. Nessas escolas, o ensino do inglês era focado em gramática e pouca conversação. Não precisávamos somente escrever em inglês, mas sim falar de verdade, com bom entendimento e através de uma aprendizagem acelerada. Foi então que a RICHARDS nos apresentou um método diferenciado que mudou a forma como víamos a língua inglesa. As aulas são super dinâmicas e animadas e a empresa possui professores altamente qualificados, material personalizado e focado em indústria!! Thanks RICHARDS for everything!!

Tive a oportunidade de estar à frente de uma ótima experiência com o programa de intercâmbio da RICHARDS. Recebemos um aluno universitário norte americano que veio fazer um estágio no departamento de engenharia. Para empresas multinacionais, a troca de experiências com outras culturas é parte da nossa rotina. Este tipo de intercâmbio é extremamente positivo, engaja e amplia os horizontes culturais dos funcionários. Além de todos estes ganhos, ainda destaco as soluções que o intercambista trouxe, para alguns desafios reais da empresa!

É meu papel como gestor aqui na Wittur, acompanhar o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. A RICHARDS tem sido uma empresa parceira que tem me ajudado muito nesta tarefa. Sempre estão promovendo atividades que capacitam nosso time em habilidades fundamentais para o meio corporativo, além de treiná-los em inglês. Vejo nosso pessoal muito mais confiante em apresentações e reuniões, mesmo que em português.

Desde o primeiro contato que tive com a RICHARDS, ficou claro para mim que não se tratava de mais um convênio com uma escola de inglês. A abordagem e foco aplicado nas aulas capacitou nosso pessoal para que tocassem um projeto internacional que nossa empresa passava com uma parceira gigante americana, vejo os participantes altamente comprometidos com o treinamento oferecido pela UNIPRIME, os resultados de fluência são claramente vistos, inclusive nos corredores da cooperativa. Parceria com ótimos resultados a mais de 2 anos.

Confesso que este processo de aprendizagem que estou passando como aluno da RICHARDS está sendo uma surpresa não apenas para mim, mas para todo a equipe de gerentes e diretores. As aulas têm trazido um senso de time que buscávamos no passado, expor erros e acertos entre os demais do grupo tem nos mostrado um nível de confiança ainda maior entre nós. Com uma metodologia fantástica e professores moldados para o meio corporativo, a RICHARDS eu recomendo a todos.